Sociedades
Estructura societaria
Constitución, modificación y reorganización de sociedades; pactos de accionistas y de socios.
Derecho corporativo
Un área legal externa para las decisiones jurídicas cotidianas de la empresa, con la mirada de riesgo que aporta el compliance.
Qué hacemos
Asesoría societaria, contractual y de gobierno corporativo para que cada decisión relevante tenga respaldo jurídico.
Contratos
Contratos comerciales
Redacción, revisión y negociación de contratos de servicios, suministro, distribución y confidencialidad.
Gobierno
Gobierno corporativo
Funcionamiento de directorios y juntas, actas, políticas internas y estructura de toma de decisiones.
Integridad
Conflictos de interés
Políticas y procedimientos de declaración y gestión de conflictos de interés y operaciones con partes relacionadas.
Terceros
Debida diligencia
Evaluación de proveedores, socios y clientes: personas expuestas políticamente, partes relacionadas y riesgo reputacional.
Continuidad
Consultas recurrentes
Respuesta a las consultas jurídicas del día a día y revisión de documentos antes de su firma.
Dos formas de trabajar
Elegimos con el cliente la modalidad que se ajusta a su volumen de trabajo y a su presupuesto.
- Encargo específico
Un contrato, una modificación societaria o una opinión legal, con alcance y honorarios definidos antes de comenzar.
- Asesoría mensual
Disponibilidad permanente con un costo predecible, integrando el soporte corporativo con el seguimiento del programa de cumplimiento.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa trabajar con un área legal externa?
Que la empresa cuenta con un abogado que conoce su negocio y está disponible para las consultas jurídicas del día a día, sin el costo fijo de un departamento legal interno. Normalmente se estructura como un servicio mensual con un alcance definido.
¿Revisan contratos puntuales?
Sí. Además de la asesoría continua, revisamos y redactamos contratos y documentos societarios como encargos específicos, con honorarios acordados de antemano.
¿Por qué combinar asesoría corporativa y compliance?
Porque muchas decisiones corporativas tienen consecuencias en materia de riesgo penal, protección de datos o conflictos de interés. Revisarlas con ambos enfoques evita que un problema de cumplimiento aparezca después de firmado el contrato.
Conversemos sobre su caso antes de que se convierta en un problema.
Una primera reunión de 30 minutos, por videollamada, para entender la situación, identificar los riesgos principales y explicarle qué camino tiene sentido. Sin compromiso y bajo secreto profesional.
Otras áreas de práctica
Penal económico
Derecho penal económico
Asesoría y defensa penal en delitos económicos, corporativos y contra la administración: investigación interna, querellas, defensa de directivos y de la empresa como persona jurídica.
Ley 20.393 · MPD
Modelo de Prevención de Delitos
Diseño, implementación y actualización de Modelos de Prevención de Delitos conforme a la Ley 20.393, reformada por la Ley de Delitos Económicos (Ley 21.595).
Ley 21.719
Protección de datos personales
Adecuación a la Ley 21.719: registro de actividades de tratamiento, bases de licitud, políticas, contratos con encargados, derechos de los titulares y gestión de brechas.
Ley 21.643
Ley Karin y compliance laboral
Protocolos de prevención y procedimientos de investigación del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo exigidos por la Ley 21.643 (Ley Karin).
Pymes
Asesoría legal para pymes
Cumplimiento normativo proporcionado al tamaño real de la empresa: diagnóstico, prioridades y un plan de trabajo con alcance y precio definidos.